网站首页 > 蒲城政务公开试点专栏 > 正文
查处克扣拖欠工资等
来 源:蒲城县人社局 作 者: 审核人:党杨军 发布时间:2018-03-30 14:54
 

服务事项基本信息

事项名称

查处克扣拖欠工资等

事项类型

行政处罚

办理依据

《劳动保障监察条例》第26 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

行使层级

县级

通办范围

本行政区域

实施机关

蒲城县人力资源和社会保障局

受理部门

劳动保障监察大队

实施主体性质

法定机关

服务对象

自然人

受理条件

对用人单位违反劳动保障法律法规情况的举报投诉应当符合下列条件:

1、有明确的被举报投诉单位名称、地址和联系电话等;

2、有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索,如具体的违法时间、违法行为、违法过程和结果等;

3、未超出2年的举报投诉期限;

4、举报投诉请求事项属于劳动保障监察职权范围;

5、属于本级劳动保障监察机构管辖范围。

联办机构

责任事项

1、立案阶段责任:发现用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,克扣拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门予以审查决定是否立案。

2、调查阶段责任:劳动保障行政部门对立案的案件指定专人负责,及时组织调查取证、发放劳动保障法律文书,执法人员不得少于两人,调查时应出示执法证件。

责任依据

《劳动保障监察条例》第26 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

承诺办结时限

60个工作日

法定时限

60个工作日

办理地点

蒲城县尧山路东段劳动保障监察大队

办理时间

法定工作日(星期一至星期五:上午08001200,下午14001800

联系电话

0913-7596333

监督电话

0913-7261565

结果名称

对用人单位违反查处克扣拖欠工资等的执行情况做出行政处罚。

结果样本

申请材料信息

材料名称

材料来源或出具单位

数量要求

介质要求

办理流程

流程环节完备性

表格及样表下载

空表下载服务

样表下载服务

收费信息

收费标准